BOEKPROJECT 2. Strategien en ideen voor een internationale vredes beweging 

Dit is een boekje  over bouwstenen voor vrede met daarin de volgende onderdelen:

Deel 1. Zes pijlers voor een vredesbeweging met impact.  Zie hiervoor

rubriek 0 waar deze tekst staat

Deel 2. United - 4 - Peace

Deel 3. Enkele oudere teksten die ik schreef in het afgelopen jaar.

Hoofdlijn van Deel 2, United - 4 - Peace

 United - 4 - peace is een internationale vredesbeweging naar het model van greenpeace. Het probeert niet “iets” via allerlei bestaande organisatie te creëren. Sterker nog daar zie ik niet zoveel in. Wel dat het in theorie de beste weg zou zijn. Maar vooral dat ik het in de praktijk niet zie gebeuren. Veel gesprekken, veel overleg, veel ideologische verschillen. Kortom: veel gedoe.

 Daarom denk ik. Kan dat niet anders. De tijd dringt want de vredesbeweging is geen luxe maar noodzaak. Mijn idee is als volgt:

PUNT 1. Zoek mensen die een Greenpeace achtig model willen optuigen. Dat moeten high potentials zijn. Met internationale ervaring, breed gespreid over de aarde. Met charisma, in staat een internationaal verhaal te vertellen. 

PUNT 2. Laat een internationale projectgroep een dijk van een ondernemingsplan maken. Ga daarmee de boer op en probeer (lastige stap) een aanloopfinanciering los te krijgen van één of twee van de puissant rijke miljardairs of miljonairs die er zijn (totaal bijna 10.000 die in aanmerking komen is mijn inschatting).

PUNT 3. Krijg je deze aanloopfinanciering; ga los met alles wat vandaag de dag beschikbaar is aan sociale media en communicatiemedia. Zorg dat de organisatie staat als een huis met goed gepassioneerde mannen en vrouwen, niet te oud.

 PUNT 4. Zorg dat je binnen 3 a 4 jaar selfsupporting kan zijn (donaties, legaten). Ga natuurlijk geen dubbel werk doen, dus alle bestaande vredesorganisatie meenemen in de aanpak. Ook een lastige stap, want er zijn bij vrede ook vele verschillende aanpakken.

PUNT 5. Mijn motto: vrede is voor ons allemaal essentieel en moet dus een breed verhaal zijn waar grote groepen zich prettig bij voelen.

PUNT 6. Ik zoek naar de versnelling die nodig is en naar de manier waarop jaarlijks tenminste minimaal 100 miljoen aan budget beschikbaar komt. Het gaat om de noodzakelijke professionalisering. En dat vind ik weer nodig omdat de strijd op de apenrots minstens zo bedreigend voor het leven op aarde is als de klimaat crisis; althans ik werk vanuit die urgentie.